02.04.2014 «Татнефть» начала масштабную компанию по переподготовке кадров

Среднее звено в компании «Татнефть» будет проходить процесс профессионального переобучения для увеличения эффективности работы.

С отрывом от производства сотрудники должны будут пройти шесть этапов. Для обучений специалистов собран штат из трёх десятков экспертов не только из России, но и других стран. Некоторые лекции будут происходить с синхронным переводом. На первом этапе происходит ознакомление с современными технологиями в области добычи нефти и газа, более эффективной разведке месторождений, а также методами повышения отдачи. В общей сложности, программа рассчитана на 288 академических часов.
Руководство «Татнефти» дало свои комментарии по вопросам переподготовки. Они считают, что грамотный персонал является ключевым фактором успешной конкуренции и повышения прибыльности для всей организации. Затраты на отрыв специалистов и приглашение большой команды экспертов велики, но результат того стоит.