30.12.2013 На шахте “Комсомолец Донбасса” сотрудников премируют за следование правилам безопасности на производстве

Руководство шахтоуправления “Комсомолец Донбасса” приняло решение о выдаче сотрудникам предприятия денежных премий за соблюдение предписаний безопасности труда.

По словам начальника по охране труда предприятия Виктора Шабанова, в результате введенной мотивации в уходящем году уровень травматизма на производстве сократился на 32 процента, а пребывание шахтеров на больничных – на 25.

Денежные поощрения выдаются рабочим в рамках программы, направленной на увеличение степени мотивации сотрудников для повышения безопасности труда. Данная программа реализуется с 2011 года. Каждый квартал руководство определяет сотрудников, которые на протяжении периода неукоснительно следовали правилам безопасности, и награждает их прибавками к заработной плате. Так, в уходящем году шахтерам было выплачено поощрений  в объеме свыше 220 тысяч украинских гривен. В общей же сложности сумма инвестиций в безопасность трудовой деятельности на предприятии составила 44 миллиона гривен. В программу вошло обязательное обучение сотрудников основным мерам по охране труда, предоставление медстрахования, модернизация оборудования, внедрение индивидуальной защиты, ремонт помещений и др., помимо этого проводились такие специфические мероприятия, как, например, открытие на территории предприятия солевой комнаты, в целях повышения эффективности лечения и предотвращения профессиональных шахтерских заболеваний.

По словам Шабанова, уголь, произведенный любой ценой, не нужен ДТЭК, поэтому предприятие не собирается останавливаться на достигнутых результатах: данная программа является долгосрочной и входит в список приоритетных задач. Так, например, уже в следующем году материальные поощрения будут выплачивать на всех шахтах ДТЭК.