15.02.2017 «Южный Кузбасс» потратила 275 миллионов рублей в сфере безопасности труда

Компания «Южный Кузбасс» считает необходимым обеспечить безопасные условия труда для своих сотрудников.

Только за 2016 год в указанном направлении было реализовано около 275 миллионов рублей. Осуществлён достаточно большой перечень мероприятий, наиболее важные из которых должны быть перечислены:

• Проведено свыше 8500 проверок. Их задачей является выявление проблем, несоответствия с нормами безопасности или обнаружение опасных моментов производственной деятельности.
• Осуществлено 168 заседаний по вопросам безопасности. Активно действует программа обмена опытом для увеличения эффективности работы всех филиалов. Она позволяет зарекомендовавшим себя наработкам быстро распространяться.
• На всех предприятиях проведено 228 дней безопасности труда. Всегда учитывались конкретные особенности работы на объекте.
• Регулярно проводятся медицинские осмотры персонала для контроля здоровья сотрудников.
• Закупается новая спецодежда. Налажено прямое взаимодействие с производителями, а также происходят опросы сотрудников с целью улучшения удобства использования и дизайна.

Отдельного внимания заслуживает система подготовки сотрудников. Тренировки проводятся постоянно и они позволяют отработать различные чрезвычайные ситуации. При возникновении реальных проблем, персонал уже точно знает свои действия. Это позволяет сразу взять ситуацию под контроль и реализовать нужный сценарий.

Внимание к каждому человеку

Компания «Южный Кузбасс» считает важной задачей необходимость учитывать здоровье и комфорт каждого своего сотрудника. Плановый медицинский осмотр в 2016 прошло около 7000 сотрудников. Проведено свыше 600 обследований рабочих мест. Поставлена задача в ближайшие годы снизить количество профессиональных заболеваний. В 2016 году приобретено спецодежды на 59 миллионов рублей. Имеется большой запас для своевременной замены. Дизайн одежды учитывает запросы своих владельцев.

В компании применяется система поощрения за инновации и предложения. Каждый сотрудник может предоставить свой план или просто предложения об улучшении. Это касается безопасности рабочего места, улучшении технологии производства на участке и других моментов. В случае успешной реализации будет начислена премия.