27.04.2015 На Кольской ГМК проводится тестирование по стандартам безопасности

Более тысячи сотрудников Кольской горно-металлургической компании пройдут тестирование на знание вопросов техники безопасности.

Оно будет происходить по тем видам деятельности, в которых специализируются испытуемые. Следует сказать о широком охвате персонала в ходе проведения мероприятия. Например, участником станет генеральный директори все его заместители. Подобным образом можно гарантировать знания сотрудниками мер безопасности.

Особенности тестирования

Для оценки знаний применяется система из нескольких составляющих. Используется четыре стандарта безопасности:

• Организация и проведение аудитов безопасности.
• Изоляция энергетических источников.
• Высотные работы.
• Обеспечение безопасности при совместной работе пешеходов и транспортных средств.

В документах устанавливаются основные направления работы. Перечисляется список мероприятий, необходимых для снижения количества происшествий на производстве. Результатом знания и соблюдения указанных требований считается минимальное количество случаев травматизма.

Далеко не всегда подобные проверки затрагивают руководителей подразделений или даже генеральных директоров. В данном случае, ситуация иная. Принято решение о том, что невозможно говорить качественной подготовке персонала, когда руководители выделяются из общего числа. Это позволит им эффективно контролировать ситуацию и добиваться поставленных целей.

Процесс тестирования

В целом, выявление познаний в области безопасности реализуется стандартным методом. Тестирование предполагает наличие 40 вопросов и на предоставление ответов на них отведено не более получаса. Допускается выбор правильного варианта из нескольких предложенных. Тестирование считается успешно завершённым только в том случае, когда количество ошибок не превышает пяти. Как показывает практика, подавляющее большинство персонала справилось с поставленными задачами.

Генеральный директор предприятия Игорь Рышкель набрал максимально возможный балл, правильно ответив на 40 вопросов. Если говорить об организации тестирования, то время специально продумано и используется особая схема. Она предполагает минимальный отрыв от рабочего процесса и возможность не тратить свободные часы сотрудника. График уже согласован со всеми подразделениями.